EU Green Deal in Bewegung: Aktuelle Änderungen durch Omnibus & Co. im Überblick

Mit dem Omnibus-Paket der EU-Kommission vom Dezember 2024 hat die Europäische Union einen wichtigen Schritt unternommen, um die Vielzahl der Nachhaltigkeitsregulierungen im Rahmen des Green Deals zu vereinfachen. Der Green Deal verfolgt das übergeordnete Ziel, Europa bis 2050 klimaneutral zu machen. Er soll sicherstellen, dass die EU-Wirtschaft nachhaltig wächst und gleichzeitig den Planeten bzw. dessen Fähigkeiten zur Bereitstellung von Leistungen nicht schädigt. Der Green Deal ist eine der zentralen Strategien der EU, um den globalen Klimawandel zu bekämpfen und eine nachhaltige Zukunft zu sichern.

Das Omnibus-Paket ist kein neues Regelwerk im Rahmen des Green Deals, sondern eine gezielte Nachjustierung bestehender Vorschriften. Ziel ist es, die praktische Umsetzung insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen zu vereinfachen und dort zu entbürokratisieren, wo Regelungen als überkomplex oder unverhältnismäßig empfunden wurden.

Im Fokus des Vorschlags stehen vier zentrale Regulierungen:

• die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit den zugehörigen European Sustainability Reporting Standards (ESRS),
• die EU-Taxonomie als Klassifikationssystem für nachhaltige Wirtschaftsaktivitäten,
• der CO₂-Grenzausgleichsmechanismus (CBAM),
• sowie die geplante Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) zur nachhaltigen Unternehmensführung entlang der Lieferkette.

Im Folgenden zeigen wir die wichtigsten Änderungen und Klarstellungen auf, die sich aktuell in den Nachhaltigkeitsregularien ergeben – und was sie für Unternehmen konkret bedeuten. Dabei handelt es sich bislang in den meisten Fällen lediglich um Vorschläge der EU-Kommission, die noch mit dem Europäischen Parlament und dem Rat diskutiert werden müssen. Bereits beschlossene Änderungen werden explizit so beschrieben.

CSDDD: Lieferkettenpflichten neu zugeschnitten

Die Sorgfaltspflichten entlang der Lieferkette sollen gemäß Omnibus-Paket gezielter gefasst werden: Die Prüfungspflicht soll sich künftig auf eigene Aktivitäten, Tochtergesellschaften und direkte Geschäftspartner beschränken. Für indirekte Partner müssten Unternehmen nur dann Maßnahmen ergreifen, wenn glaubhafte Hinweise auf negative Auswirkungen vorliegen. Außerdem sollen Übergangspläne zum Klimaschutz zukünftig angenommen, aber nicht mehr zwingend umgesetzt werden müssen. Zudem ist geplant, dass von KMU-Partnern mit weniger als 500 Mitarbeitenden nur noch ein reduzierter Informationsumfang verlangt werden darf. Bei der zivilrechtlichen Haftung soll die EU-weite Harmonisierung aufgegeben werden, sodass künftig nationale Regelungen greifen. Insgesamt bleibt die Sorgfaltspflicht zwar bestehen, ihr Anwendungsbereich würde bei Umsetzung des Vorschlags aber deutlich eingeschränkt.

CBAM: Vereinfachung durch Standardwerte und Fristverlängerungen

Beim CO₂-Grenzausgleichsmechanismus (CBAM) sollen Importeure künftig stärker auf von der Kommission bereitgestellte Standardwerte (EUR/t CO₂e) für Drittländer zurückgreifen können, was insbesondere kleinen Unternehmen helfen soll, ihre Berichtspflichten zu erfüllen. Eine neue Mengenschwelle von 50 Tonnen betroffener Güter pro Jahr soll die bestehende Grenze von 150€ ersetzen, wodurch kleinere Importvolumen von der Berichtspflicht ausgenommen werden. Die Frist zur jährlichen CBAM-Erklärung soll auf den 31. August verlängert werden, und auch bei den Zertifikaten soll die Flexibilität durch geringere Abdeckungsquoten zu Quartalsende und eine Fristverschiebung für den Kauf von Zertifikaten steigen. Gleichzeitig ist es geplant, die Verifizierungspflicht bei Nutzung von Standardwerten entfallen zu lassen.

CSRD: Mehr Zeit und weitere Eingrenzung der betroffenen Unternehmen

Bei der CSRD und den zugehörigen Berichtspflichten nach den ESRS ist die Frist zur Anwendung für große Unternehmen und kapitalmarktorientierte KMU bereits um zwei Jahre verschoben worden. Dadurch haben diese Unternehmen mehr Zeit, sich auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der CSRD vorzubereiten.

Des Weiteren wurden durch einen Delegierten Rechtsakt vom 11. Juli 2025 einzelne Berichtspflichten der CSRD für Unternehmen der ersten Anwendungswelle aufgeschoben. So dürfen Unternehmen der ersten Welle bestimmte Angaben – etwa zu den Standards ESRS E4 (Biodiversität) sowie S2, S3 und S4 (Soziales) – bis einschließlich 2026 auslassen. Die schrittweise Einführung der Berichtspflichten wurde außerdem auf Unternehmen mit mehr als 750 Mitarbeitenden ausgeweitet.

Im Rahmen der noch geplanten Änderungen sollen die Schwellenwerte zur Bestimmung der Berichtspflicht angehoben werden, was dazu führen würde, dass kleinere Unternehmen erst später oder gar nicht in den Anwendungsbereich fallen. Geplant sind außerdem Entlastungen bei der Prüfungspflicht: Die Anforderungen an die externe Prüfung der Nachhaltigkeitsberichte sollen auf die Prüfung mit "limited assurance" reduziert werden. Insgesamt zielen die Maßnahmen darauf ab, die CSRD praktikabler und ressourcenschonender umzusetzen – ohne das Ziel der Vergleichbarkeit aufzugeben.

EU-Taxonomie: Neue Klarheit und Übergangsfristen bei Umweltzielen

Für Unternehmen, die nur aufgrund der CSRD unter die EU-Taxonomie fallen, betreffen die zeitliche Verschiebung der Berichtspflichten der CSRD und die diskutierten neuen Schwellenwerte auch die Erstellung des Taxonomieberichts. Die genannten Unternehmen haben demnach auch für die EU-Taxonomie mehr Zeit oder fallen zukünftig eventuell nicht unter deren Vorschriften.

Mit einem neuen delegierten Rechtsakt vom 4. Juli 2025 hat die EU außerdem bereits mehrere tatsächliche Änderungen an der Taxonomieverordnung vorgenommen. Die Anforderungen an Unternehmen werden dabei insbesondere durch zwei Aspekte erleichtert: Einerseits eine klarere Definition, wann eine Tätigkeit ein Umweltziel wesentlich beeinträchtigt (DNSH-Kriterien), und andererseits durch die Einführung einer neuen Materialitätsschwelle, durch welche nur wirtschaftliche Aktivitäten auf Taxonomie-Konformität geprüft werden müssen, die mehr als 10% von Umsatz, CapEx oder OpEx ausmachen.

Was Unternehmen jetzt tun sollten: Orientierung finden, Entscheidungen treffen, aktiv werden

Auch wenn einige Anforderungen durch das Omnibus-Paket abgeschwächt oder zeitlich gestreckt werden, ist zurücklehnen jetzt keine Option. Im Gegenteil: Die aktuelle Phase bietet eine wertvolle Gelegenheit, die gewonnene Zeit und Flexibilität aktiv zu nutzen, um die eigene Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Wer jetzt handelt, kann in Ruhe Strukturen aufbauen, Datenqualität sichern und Nachhaltigkeit gezielt in Geschäftsprozesse integrieren – bevor der nächste Druckmoment kommt.

Denn klar ist: Die Erwartungen an unternehmerische Nachhaltigkeit wachsen – ob aus der Regulierung, aus der Lieferkette oder vom Kapitalmarkt. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die eigenen Grundlagen zu stärken und strategische Entscheidungen vorzubereiten.

Dabei helfen sechs konkrete Handlungsfelder: